Handbuch Internationale Verrechnungspreise

1. Ausgangslage und Zielsetzung

Zu Tz. 1 Ausgangslage und Zielsetzung

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In multinationalen Unternehmensgruppen werden häufig Arbeitnehmer eines Unternehmens für einen befristeten Zeitraum in verschiedenen Unternehmen der gleichen Unternehmensgruppe tätig. Durch die stark zusammenwachsende, globalisierte Weltwirtschaft hat diese Entsendung von Mitarbeitern innerhalb von multinationalen Unternehmen signifikant zugenommen und ist neben Konzernunternehmen auch häufig beim exportorientierten Mittelstand zu beobachten. Hierfür ist eine Reihe von Gründen ausschlaggebend:

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So werden wichtige Schlüsselpositionen in lokalen Tochtergesellschaften mit qualifizierten Führungskräften der Unternehmensgruppe besetzt, um dort eine einheitliche Unternehmenspolitik zu gewährleisten. Vielfach werden auch Spezialisten in die verschiedenen Gesellschaften entsandt, da das speziell ausgebildete Personal bei dem aufnehmenden Unternehmen benötigt wird und nur schwer auf dem lokalen Arbeitsmarkt zu beschaffen ist. Durch die Entsendung kann somit ein Mangel an bestimmten Fachkräften vermieden werden.

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Im Rahmen von Führungskräfteentwicklungsprogrammen internationaler Konzerne gilt eine Tätigkeit im...