D.7 Belegschaft

Zu Tz. 1.172 alt 1.152

439

Die Tz. 1.172 alt 1.152 OECD-Leitlinien befasst sich mit der Berücksichtigung eines in besonderem Maße qualifizierten Mitarbeiterstammes („assembled workforce“) im Rahmen der Bestimmung angemessener Verrechnungspreise. Dabei nimmt die OECD in Tz. 1.172 alt 1.152 OECD-Leitlinien eine Unterscheidung zwischen einem in besonderem Maße qualifizierten Mitarbeiterstamm (unique assembled workforce) und einer in üblicher Weise qualifizierten Belegschaft vor.

440

Im Falle eines nicht einzigartig qualifizierten Mitarbeiterstamms ist davon auszugehen, dass in der fremdüblichen Kompensation für die Ausübung bestimmter Funktionen oder Dienstleistungen bereits ein Entgelt für die Leistungen der Mitarbeiter enthalten ist.

441

Ein hoch qualifizierter Mitarbeiterstamm kann dagegen nach Auffassung der OECD unter bestimmten Voraussetzungen einen wertbildenden Faktor darstellen, der im Rahmen einer Fremdvergleichsanalyse gesondert zu berücksichtigen wäre. Sofern Vergleichstransaktionen unabhängiger Unternehmen identifiziert werden können, die geeignet wären, die besondere Arbeitsleistung des Mitarbeiterstamms einer in üblicher Weise qualifizierten Belegscha...