Inhaltsübersicht

Übersicht

• Inhaltsverzeichnis

• Literaturverzeichnis S. 1

• 1. Ausgangslage und Zielsetzung Rz. 1

• 2. Begriffe Rz. 9

• 2.1 Arbeitnehmerentsendung Rz. 9

• 2.2 Arbeitgeber Rz. 12

• 2.3 Aufwand der Arbeitnehmerentsendung Rz. 13

• 3. Beurteilungskriterien für die Einkunftsabgrenzung Rz. 16

•  

  • 3.1 Veranlassungsprinzip und Fremdvergleich Rz. 16

  • 3.1.1 Interesse des entsendenden Unternehmens Rz. 20

  • 3.1.2 Interesse des aufnehmenden Unternehmens Rz. 23

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  • 3.2 Fremdvergleichsmethoden Rz. 24

  • 3.2.1 Betriebsinterner Fremdvergleich Rz. 26

  • 3.2.2 Betriebsexterner Fremdvergleich Rz. 27

  • 3.2.3 Hypothetischer Fremdvergleich Rz. 29

• 3.3 Indizien für die Feststellung der Interessenlage Rz. 32

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  • 3.4 Besondere Fallgestaltungen Rz. 33

  • 3.4.1 Expertenentsendung Rz. 33

  • 3.4.2 Rotationsverfahren Rz. 35

  • 3.4.3 Entsendung zu Ausbildungs- oder Fortbildungszwecken Rz. 38

• 3.5 Einheitlicher Aufteilungsmaßstab Rz. 39

• 4. Steuerliche Behandlung Rz. 41

• 4.1 Unzutreffende Einkunftsabgrenzung Rz. 41

• 4.2 Know-how - Transfer Rz. 43

• 4.3 Vorteilsausgleich Rz. 45

• 4.4 Hinweise zur Besteuerung der Einkünfte aus unselbständiger Arbeit Rz. 46

• 5. Verfahren, Mitwirkung und Nachweise Rz. 47

• 6. Anwendung bei der Einkunftsaufteilung zwischen Betriebsstätten Rz. 49

• 7. Anwendungsvorschriften Rz. 50