Handbuch Internationale Verrechnungspreise

C. Beziehung zwischen der Kompensation/Entschädigung der Umstrukturierung und der Vergütung für die konzerninternen Geschäftsvorfälle nach der Umstrukturierung

380

Zu Tz. 9.114 alt 9.139

Die Feststellung, dass es Wechselwirkungen zwischen der Vergütung der Umstrukturierung und der Vergütung für Transaktionen nach der Umstrukturierung geben kann, ist richtig, hängt aber im Wesentlichen von der Ausgestaltung der potentiellen Vergütung für die Umstrukturierung ab. Der Verweis auf Tz. 9.74 OECD-Leitlinien zum Thema „outsourcing“ bleibt unklar.

381

Zu Tz. 9.115 alt 9.140

Tz. 9.115 OECD-Leitlinien legt das Beispiel vor, in dem ein inländisches Unternehmen bisher produziert und vertrieben hat und nun umstrukturiert wird, in dem die Vertriebstätigkeit auf ein ausländisches verbundenes Unternehmen verlagert wird, das in Zukunft die produzierten Güter vom inländischen Unternehmen erwirbt und dann weiterveräußert. Annahme der OECD ist, dass das ausländische verbundene Unternehmen für eine Investition in den Erwerb und die Durchführung der Vertriebstätigkeit eine fremdvergleichskonforme Vergütung erzielen kann. Es ist wohl zu unterstellen, dass aus der Fallgestaltung uE nicht ohne Weite...