S. 11439. Fragen und Antworten zu Ansprüchen bei Beendigung eines Dienstverhältnisses

205. Welche Ansprüche hat ein Dienstnehmer bei Beendigung des Dienstverhältnisses?

Wird das Dienstverhältnis während eines Kalendermonats beendet, steht dem Dienstnehmer der Grundbezug für diesen Monat nur anteilsmäßig zu. Wie diese anteilsmäßige Berechnung zu erfolgen hat, steht oft im Kollektivvertrag; fehlt diese, ist der Monatsbezug durch 30 (Tage) zu dividieren und mit der Anzahl der bezahlten Kalendertage zu multiplizieren.

206. Ein Dienstnehmer tritt am 18.10. aus. Der Monatsbezug beträgt EUR 1.800. Das Dienstverhältnis ist unbefristet. Wie hoch ist der Grundbezug im Oktober?

Er arbeitet im Oktober 18 Tage. Der Grundbezug berechnet sich daher: EUR 1.800: 30 (Tage) × 18 (Tage) = EUR 1.080

207. Wie werden die Sonderzahlungen abgerechnet, wenn ein Dienstverhältnis während des Monats (Jahres) beendet wird?

Einem Dienstnehmer, dessen Dienstverhältnis nicht ein volles Kalenderjahr dauert, weil es während des Jahres beginnt oder während des Jahres beendet wird, steht die Sonderzahlung in der Regel nur im aliquoten Ausmaß zu.

Hat der ausscheidende Arbeitnehmer die Sonderzahlungen noch nicht erhalten, so hat er ...