S. 2510. Fragen und Antworten zu geringfügig beschäftigten Dienstnehmern

56. Was ist ein geringfügig beschäftigter Dienstnehmer?

Ein Beschäftigungsverhältnis gilt als geringfügig, wenn im Kalendermonat die monatliche Geringfügigkeitsgrenze von EUR 551,10 (Wert für 2025) nicht überschritten wird. Die tägliche Geringfügigkeitsgrenze gibt es seit Jahren nicht mehr.

57. Welchen Versicherungsschutz haben geringfügig Beschäftigte?

Geringfügig Beschäftigte sind bei der Österreichischen Gesundheitskasse anzumelden, und es besteht ein Unfallversicherungsschutz.

Kranken-, pensions- und arbeitslosenversichert sind geringfügig Beschäftigte nicht.

Geringfügig Beschäftigte unterliegen der Unfallversicherung in Höhe von 1,1 %.

58. Wie kann der geringfügig Beschäftigte einen über die Krankenversicherung hinausgehenden Versicherungsschutz erlangen?

Er hat jedoch die Möglichkeit, sich in die Krankenversicherung und in die Pensionsversicherung hineinzuoptieren. Der monatliche Beitrag beträgt EUR 77,81 (Wert für 2025).

59. Was ist die Höchstbeitragsgrundlage? Wie hoch ist die Höchstbeitragsgrundlage 2025?

Die beitragspflichtige Höchstbeitragsgrundlage beträgt monatlich EUR 6.060. Bis zu dieser Höhe sind Sozialversic...