S. 11338. Fragen und Antworten zum Tod des Arbeitnehmers

203. Welche Konsequenzen hat der Tod des Arbeitnehmers?

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die Arbeitsleistung persönlich zu erbringen. Der Tod des Arbeitnehmers führt automatisch zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses.

204. Welche Konsequenzen hat der Tod des Arbeitgebers?

Verstirbt der Arbeitgeber, führt dies nicht automatisch zur Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse. Die Erben treten in bestehende Arbeitsverhältnisse ein, und sämtliche Rechte und Pflichten gehen auf die Erben über. Wollen die Erben bestehende Arbeitsverhältnisse nicht fortsetzen, müssen sie diese unter Einhaltung der Kündigungsfristen kündigen oder mit dem Arbeitnehmer eine einvernehmliche Lösung vereinbaren.

Verstirbt der Arbeitgeber ohne Erben, ist es Aufgabe des eingesetzten Notars, allfällig bestehende Arbeitsverhältnisse zu beenden bzw gegebenenfalls fortzusetzen.