Flexiblere Arbeitszeiten für WT-Angestellte

Die Neuerungen des Kollektivvertragsabschlusses für Angestellte bei Wirtschaftstreuhändern 1999

(SWK) - Mit dem neuen Kollektivvertragsabschluß für Angestellte bei Wirtschaftstreuhändern eröffnet sich die Möglichkeit, die Arbeitszeit in viel höherem Ausmaß als bisher flexibel zu gestalten. Damit verbunden ist für den Wirtschaftstreuhänder nicht nur der große Vorteil, Personalressourcen gezielt und damit effektiver einsetzen zu können als bisher, sondern auch der Umstand, daß Mitarbeiter die Freizeit gebündelt in Form von ganzen Tagen konsumieren können. Mag. Florian Asamer, Rechtsanwaltsanwärter in Wien und Dr. Veronika Cortoletzis, Rechtsanwältin in Wien, stellen in der April-Ausgabe der im Linde Verlag erscheinenden Zeitschrift „Arbeits- und SozialrechtsKartei" (ASoK) die neuen Regelungen vor.