Sonderzahlungen - Sonstige Bezüge
1. Aufl. 2021
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S. 1098. Jubiläumsgelder
8.1. Arbeitsrecht
Jubiläumsgelder (-bezüge, -geschenke) können deshalb gewährt werden, weil entweder
der Dienstnehmer längere Zeit bei einem Dienstgeber beschäftigt ist oder
die Firma schon längere Zeit besteht.
Der Anspruch des Dienstnehmers auf eine Jubiläumszuwendung kann sich aus
Kollektivverträgen,
Betriebsvereinbarungen oder
Einzelverträgen
ableiten und sowohl in Geld- als auch in Sachbezügen gewährt werden.
KV für die Handelsangestellten Österreichs Punkt XI
Für langjährige Dienste werden dem Angestellten nach einer Beschäftigung im gleichen Betrieb von
20 Jahren mindestens: 1,0 Bruttomonatsgehalt
25 Jahren mindestens: 1,5 Bruttomonatsgehälter
35 Jahren mindestens: 2,5 Bruttomonatsgehälter
40 Jahren mindestens: 3,5 Bruttomonatsgehälter
als einmalige Anerkennungszahlung gewährt.
Der Arbeitnehmer wird im Zusammenhang mit seinem Jubiläum an zwei Arbeitstagen unter Fortzahlung seines Entgeltes vom Dienst befreit.
8.2. Sozialversicherung
Unabhängig davon, ob es sich um ein Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberjubiläum handelt und ob darauf Anspruch besteht oder das Jubiläumsgeld freiwillig gewährt wird, sind diese Leistungen beitragspflichtig und als Sonderzahlung, S. 110unter Berücks...