Telearbeit in Frage und Antwort
1. Aufl. 2026
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S. 6113. Telearbeit im Ausland
13.1. Ist es möglich, dass Arbeitnehmer (nur) im Ausland in Telearbeit tätig sind?
Ja, dies ist auf jeden Fall möglich.
Der Fachkräftemangel, die COVID-19-Pandemie, die zunehmende Digitalisierung sind unter anderem Gründe, die in den vergangenen Jahren zum enormen Anstieg von grenzüberschreitender Telearbeit geführt haben. Telearbeit ist dahingehend nicht auf den Sitzstaat des Arbeitgebers beschränkt, sondern kann weltweit erfolgen.
Es ist jedoch zu berücksichtigen, dass grenzüberschreitende Telearbeit im Vergleich zur ausschließlich im Inland erbrachten Telearbeit unterschiedliche steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Folgen nach sich ziehen kann.
Gerade für größere Unternehmen erscheint es in Zeiten zunehmender Internationalisierung jedoch wenig zweckmäßig, diese Form der Arbeitsgestaltung aufgrund der steuer-, sv- und arbeitsrechtlichen Konsequenzen gänzlich auszuschließen. Jedoch sind vor einer Implementierung von grenzüberschreitender Telearbeit sorgfältige Überlegungen anzustellen, um dadurch unvorhergesehene rechtliche und wirtschaftliche Nachteile zu vermeiden. Gerade bei großen Unternehmen empfiehlt sich hier auch die Ausarbe...