Schrank

AZG | Arbeitszeitgesetz

Kommentar

5. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-7073-3945-1

Folgeauflage 7. Aufl. 2023 verfügbar

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Schrank - AZG | Arbeitszeitgesetz

§ 16 Entgelt für Feiertage und Ersatzruhe

Franz Schrank

Übersicht der Kommentierung

Tabelle in neuem Fenster öffnen

I.	Ersatzruheentgelt und dessen Besonderheiten		1
II.	Feiertagsentgelt (Abs. 1 bis 3)
	A.	Bemessung nach dem Ausfallsprinzip	2
	B.	Ohnedies arbeitsfreie Tage	3
	C.	Krankenstände	4
III.	Feiertagsarbeitsentgelt (Abs. 5)
	A.	Entgelthöhe	5
	B.	Zur Alternative einer Zeitausgleichsvereinbarung	6, 7
	C.	Arbeitsverhinderungen und Urlaub	8, 9

I. Ersatzruheentgelt und dessen Besonderheiten

Infolge gleicher Rechtslage kann insofern auf die Kommentierung oben Rz. 1–4 zu § 9 ARG verwiesen werden.

II. Feiertagsentgelt (Abs. 1 bis 3)

A. Bemessung nach dem Ausfallsprinzip

Sieht man vom Fehlen einer besonderen Kollektivvertragsermächtigung (§ 9 Abs. 4 ARG) ab, entsprechen die Abs. 1 bis 3 exakt den Bestimmungen des § 9 Abs. 1 bis 3 ARG. Dies ermöglicht es, auf die Kommentierung Rz. 5–12 zu § 9 ARG zu verweisen.

B. Ohnedies arbeitsfreie Tage

Auch zu dieser Frage kann uneingeschränkt auf die Ausführungen oben Rz. 1–4 zu § 9 ARG verwiesen werden.

C. Krankenstände

Infolge gleichartiger Problemstellung und Rechtslage sind die Ausführungen oben Rz. 19–22 zu § 9 ARG übernehmbar.

III. Feiertagsarbeitsentgelt (Abs. 5)

A. Entgelthöhe

Abs. 4 entspricht § 9 Abs. 5 ARG. Zur Vermeidung von Wiederholungen kann daher auf die Ausführungen Rz. 23–26 zu verwiesen werden.