Schrank

AZG | Arbeitszeitgesetz

Kommentar

5. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-7073-3945-1

Folgeauflage 7. Aufl. 2023 verfügbar

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Schrank - AZG | Arbeitszeitgesetz

§ 9 Entgelt für Feiertage und Ersatzruhe

Franz Schrank

Übersicht der Kommentierung

Tabelle in neuem Fenster öffnen

I.	Ersatzruheentgelt und dessen Besonderheiten		1– 4
II.	Feiertagsentgelt (Abs. 1 bis 4)
	A.	Bemessung nach dem Ausfallsprinzip	5– 12
	B.	Ohnedies arbeitsfreie Tage	13– 15
	C.	Abweichungsbefugnisse des Kollektivvertrages	16– 18
	D.	Krankenstände	19– 22
III.	Feiertagsarbeitsentgelt (Abs. 5)
	A.	Entgelthöhe	23– 26
	B.	Zur Alternative einer Zeitausgleichsvereinbarung	27, 28
	C.	Arbeitsverhinderungen und Urlaub	29, 30

I. Ersatzruheentgelt und dessen Besonderheiten

Nach § 6 Abs. 1 erster Satz ist die Ersatzruhe, die bei Beschäftigung in der Kernruhezeit während der wöchentlichen Ruhezeit gebührt, auf die Arbeitszeit anzurechnen. Daraus folgt bereits die Entgeltpflicht der Ersatzruhe, wie oben Rz. 21–23 zu § 6 dargelegt.

Dennoch stellt § 9 Abs. 1 noch ausdrücklich klar, dass der Arbeitnehmer auch während der Ersatzruhe das Entgelt nach Maßgabe des Ausfallsprinzips behält, er also auch Entgeltfortzahlungsanspruch hat, für den grundsätzlich auch die Präzisierungen der Abs. 2 bis 4 gelten (Genaueres unten Rz. 5–18).

Die Ersatzruhe ist damit ein bezahlter Freizeit- oder Zeitausgleichsanspruch nach den Grundsätzen des Ausfallsprinzips, wie es auch für das Feiertagsentg...