Schrank

AZG | Arbeitszeitgesetz

Kommentar

5. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-7073-3945-1

Folgeauflage 7. Aufl. 2023 verfügbar

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Schrank - AZG | Arbeitszeitgesetz

Franz Schrank

I.	Grundsätzliches			1– 4c
II.	Was gilt als Arbeitszeit?
	A.	Erschließung aus dem Wesen des Arbeitsverhältnisses		5– 9
	B.	Abgrenzungsfragen zu Beginn und Ende
		1.	Innerbetriebliche Wegzeiten? Umkleidezeiten? Außerbetriebliche Wegzeiten?	10– 12
		2.	Zur Bedeutung der Zeiterfassung	13, 14
		3.	Sondersituation Dienstreisen und Dienstwege	15
	C.	Arbeitsbereitschaften und Reisezeiten als Sonderformen
		1.	Begrifflich	16– 21
		2.	Entgeltrechtlich	22– 25
		3.	Arbeitszeitgrenzen	26
	D.	Reisezeiten als Vollarbeitszeiten?		27– 29a
	E.	Feiertagsruhe und Ersatzruhe?		30, 31
	F.	Zeiten von Urlaub und Dienstverhinderungen		32, 33
III.	Was gilt nicht als Arbeitszeit?
	A.	Bloße Wegzeiten		34
	B.	Ruhepausen und Ruhezeiten		35– 39
	C.	Rufbereitschaftszeiten		40– 41
	D.	Aus- und Weiterbildungszeiten?		42– 44a
IV.	Bedeutung der Tagesarbeitszeit-Definition			45– 48
V.	Bedeutung der Wochenarbeitszeit-Definition			49– 52
VI.	Zusammenrechnung von Arbeitszeiten bei verschiedenen Arbeitgebern			53
	A.	Welche Zeiten zählen hier als Arbeitszeit?		54, 55
	B.	Was bedeutet „Höchstgrenze“ der Arbeitszeit?		56, 57
	C.	Wissen oder Wissen-Müssen? Informations- oder Ermittlungspflichten?		58– 64
	D.	Rechtsfolgen bei Verstoß?		65– 67
	E.	Individualrechtliche Probleme		68– 71

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