AZG | Arbeitszeitgesetz
5. Aufl. 2018
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S. VVorwort zur 5. Auflage
Die im Programm der neuen Bundesregierung umfassend vorgesehenen arbeitszeitrechtlichen Neuerungen sollten noch Mitte Juni mit Jänner 2019 in Kraft treten, jedoch wurde dieser Termin im Plenum auf den vorverlegt. Dieses letztlich überraschende Vorziehen machte – dem besonderen betrieblichen Gewicht der Neuerungen Rechnung tragend – auch für Autor und Verlag die raschestmögliche Neubearbeitung des Kommentars unvermeidlich, um die Nutzer auch in den Feinheiten in die Lage zu versetzen, die Neuerungen professionell zu erkennen und ohne Zeitverzug richtig umsetzen zu können.
In der Sache selbst handelt es sich um eine Reform des AZG und teils auch des ARG, die mit den früheren komplizierten Kompromissregelungen der vergangenen Jahrzehnte nicht vergleichbar sind, was ihre Umsetzbarkeit in die Praxis betrifft. Kennzeichnend sind v.a. die durchgehenden Liberalisierungs- und Vereinfachungsschritte bei den Überstunden oder den neuen betrieblichen Ausnahmen von der Wochenend- und Feiertagsruhe. So manches bisher Notwendiges und Heikles wurde aufgehoben, z.B. die komplizierte Rechtssituation bei Sonderüberstunden, was den Umfang des AZG-Kommentars trotz sonstige...