ASoK - Arbeits- und SozialrechtsKartei

Fachbeiträge

Telearbeit und der Ersatz für Wohnkosten bzw Kosten der Örtlichkeit

Die Änderung von Homeoffice zur Telearbeit sieht neben der Wohnung auch andere Arbeitsorte vor

Aufsatz von Peter Maska, ASoK 9/2024, 330

Die Verwarnung bei sexuellen Belästigungen

Eine Verwarnung ist in diesen Fällen vor einer Auflösungserklärung meistens nicht erforderlich und überdies oftmals keine geeignete Abhilfemaßnahme

Aufsatz von Thomas Rauch, ASoK 9/2024, 338

Weiterbildungsgeld und Ausbildungskostenrückersatz

Unterschiede und Gemeinsamkeiten

Aufsatz von Andreas Gerhartl, ASoK 9/2024, 343

Das Land- und forstwirtschaftliche Berufsausbildungsgesetz 2024

Bundesweit einheitliche Regelung für die Ausbildung von Arbeitnehmern (Lehrlingen) und selbständig Erwerbstätigen auf Facharbeiter- und Meisterebene in der Land- und Forstwirtschaft

Aufsatz von Andreas Graf und Ulrike Österreicher, ASoK 9/2024, 350

Wichtige Themen zur Halbzeit der Amtsdauer für fachkundige Laienrichter

Tod – Nachwahl – Anspruch auf Zuziehung – Sicherheitskontrolle – betriebsverfassungsrechtliche Aspekte – Funktionsgebühren und Einkommensteuer – individualarbeitsrechtliche Aspekte

Aufsatz von Michael Geiblinger, ASoK 9/2024, 356

Veranstaltungstipp: iFamZ-Tag 2024

ASoK 9/2024, 368

Neues aus der Gesetzgebung

I. Sozialversicherungs-Änderungsgesetz 2024

Aufsatz von Isabell Doll, ASoK 9/2024, 362

II. Novelle des ASVG, des GSVG und des BSVG betreffend die Nichtanrechnung unter anderem von Versehrtenrenten auf die Ausgleichszulage

Aufsatz von Isabell Doll, ASoK 9/2024, 363

Aus der aktuellen Rechtsprechung

Pensionskassenzusage bei Kündigung des Kollektivvertrages: Regelungen werden nur für Anwartschaftsberechtigte zu Vertragsinhalt

ASoK 9/2024, 364

Kein Anspruch auf Waisenpension für (leibliche) Kinder des Lebensgefährten

ASoK 9/2024, 365

Kürzung des Kinderbetreuungsgeldes bei nicht fristgerecht erfolgter Mutter-Kind-Pass-Untersuchung

ASoK 9/2024, 366

Arbeitskräfteüberlassung: Einmalige „Corona-Prämie“ fällt unter den Entgeltbegriff des § 10 Abs 1 AÜG

ASoK 9/2024, 367