Liegt ein verpöntes Kündigungsmotiv vor, wenn der Arbeitgeber kurz vor einem Abfertigungssprung kündigt?
Dr. Thomas Rauch ist Arbeitsrechtsexperte der Sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Wien, dort ua Parteienvertreter in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Autor des mittlerweile in 12. Auflage erschienenen Linde-Fachbuchs „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“.
Aufsatz von Thomas Rauch, PV-Info 5/2014, 13