Sehr geehrte Leserinnen, sehr geehrte Leser,

in dieser Ausgabe folgt nunmehr auf den pendlerförderungsbedingt spannenden Teil 1 der Ausführungen von Thomas Kiesenhofer zum LStR-Wartungserlass 2014 der abrundende, allgemeinen Themen gewidmete Teil 2. Wie jedes Jahr in der PV-Info-Maiausgabe informiert Sie Rudolf Grafeneder wieder über den Kollektivvertragsabschluss für Angestellte der Baugewerbe und der Bau-industrie. Der Kündigungsschutz für Behinderte wurde mit Wirkung des Jahres 2011 an gelockert – über die beabsichtigte Auswirkung dieser Maßnahme wurde erst kürzlich wieder in den Medien diskutiert. Der OGH hat nunmehr in seiner Judikatur zur rechtlichen Unterscheidung Stellung bezogen, ob ein bereits behinderter Arbeitnehmer eingestellt wird oder bei einem nicht behindert eingestellten Arbeitnehmer im aufrechten Dienstverhältnis eine Behinderung eintritt – Andreas Gerhartl hat die Details für Sie recherchiert.

Zumindest für den Bereich der Sozialversicherung stellt nach Ansicht des VwGH die kostenlose Kontoführung für Arbeitnehmer keinen beitragspflichtigen Sachbezug dar – die steuerliche Sicht dazu erläutert Roman Fragner.

Die schwierige Abgrenzung zwischen fallweiser Beschäftigung und durchgängigem Dienstverhältnis ist The...