ASoK - Arbeits- und SozialrechtsKartei

Fachbeiträge

Homeoffice während und nach der Corona-Krise

Was ist zu beachten?

Aufsatz von Wolfram Hitz und Florian Schrenk, ASoK 9/2020, 322

Leugnen von Corona – arbeitsrechtliche Konsequenzen

Beendigung des Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt?

Aufsatz von Andreas Gerhartl, ASoK 9/2020, 329

Kettenvertragsproblematik bei Bühnendienstverträgen

Gesetzlich normierte Befristungsketten nach dem TAG im Lichte des Unionsrechts

Aufsatz von Adrian Eugen Hollaender, ASoK 9/2020, 336

Widerspruch des Betriebsrates und Kündigungsanfechtung

Aktuelle Rechtsprechung des OGH

Aufsatz von Thomas Rauch, ASoK 9/2020, 342

Familienzeitbonus: Vorübergehende Abmeldung vom Hauptwohnsitz ist für den gemeinsamen Haushalt unschädlich

Erste Rechtsprechung zur Auslegung des Begriffs des gemeinsamen Haushalts im Sinne des § 2 Abs 1 Z 4 iVm Abs 3 FamZeitbG

Aufsatz von Karin Blasl, ASoK 9/2020, 347

Sozialversicherungspflicht für Gewinnausschüttungen an Gesellschafter-Geschäftsführer

Neue Rechtsgrundlage für die Durchführung des Datenaustausches zwischen den Finanzbehörden und der SVS

Aufsatz von Thomas Neumann, ASoK 9/2020, 350

Praxis-News aus Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht in Kurzform

Besondere Bestimmungen zur Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge iZm der Coronavirus-Pandemie

ASoK 9/2020, 352

Unbedingte Wirkung der Überschreitungserklärung eines neuen Selbständigen

ASoK 9/2020, 354

Steuerliche Behandlung von Sozialplanzahlungen in Form von freiwilligen Abfertigungen

ASoK 9/2020, 354

Höhe der Vorsteuer bei Tages- und Nächtigungsgeldern für die Zeit von 1. 7. 2020 bis 31. 12. 2020

ASoK 9/2020, 355

Neue EU-Richtlinie zur Entsendung von Kraftfahrern im Straßenverkehrssektor

ASoK 9/2020, 356

Abrechnung des Beschäftigungsbonus im Zusammenhang mit COVID-19

ASoK 9/2020, 356

Aus der aktuellen Rechtsprechung

Staatenimmunität und Arbeitnehmerklagen

ASoK 9/2020, 357

Zulässigkeit einer Gleitzeitregelung

ASoK 9/2020, 358

Inanspruchnahme eines Austrittsgrundes wegen Gesundheitsbeeinträchtigung und Vertretungsmöglichkeit