ASoK - Arbeits- und SozialrechtsKartei

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Fachbeiträge

Zur Ausweitung der Lohnkontrolle und zur verfahrensrechtlichen Bedeutung der Nachzahlung bei Unterentlohnung

Neuregelung der Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung durch das ASRÄG 2014

Aufsatz von Erwin Rath, ASoK 1/2015, 2

Wissenschaft und Arbeitszeit

Die Sondernormen des Universitätsgesetzes 2002 und des Universitätskollektivvertrages

Aufsatz von Wolfgang Kozak, ASoK 1/2015, 11

Kündigung während und wegen Krankenständen

Überhöhte Krankenstände sind auch nach der jüngsten Judikatur ein sachlicher Rechtfertigungsgrund für eine Arbeitgeberkündigung

Aufsatz von Thomas Rauch, ASoK 1/2015, 16

Diskriminierende Versetzung: Unwirksamkeit nach § 101 ArbVG und Anspruch auf Schadenersatz nach GlBG

ASoK 1/2015, 20

Verfristung und Verzicht

Arbeitsrechtliche Besonderheiten

Aufsatz von Andreas Gerhartl, ASoK 1/2015, 21

Zweifelsfragen zum Beginn des besonderen Kündigungsschutzes nach dem BEinstG

Die sprachlich wie stilistisch fragwürdige Neufassung von § 8 Abs 6 lit b BEinstG

Aufsatz von Michael Rück, ASoK 1/2015, 28

Neues aus der Gesetzgebung

Sozialversicherungs-Anpassungsgesetz

Aufsatz von Annemarie Masilko, ASoK 1/2015, 35

Praxis-News aus Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht in Kurzform

ASVG-Verzugszinsen – Charakter und Berechnung

ASoK 1/2015, 37

Begünstigte Pensionsselbstversicherung – Angleichung der Pflegeregelungen

ASoK 1/2015, 37

Arbeitskräfteüberlassung und Haftungsprivileg

ASoK 1/2015, 38

Vereinfachungen bei der Auftraggeberhaftung

ASoK 1/2015, 38

Grenzen der Lohnsteuerpflicht für Entgelt von dritter Seite

ASoK 1/2015, 38

Fahrtenbuch und PKW-Sachbezug

ASoK 1/2015, 39

Betriebspension – Gleichbehandlung

ASoK 1/2015, 39

Aus der aktuellen Rechtsprechung

Nichtverlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses mit einer schwangeren Arbeitnehmerin

ASoK 1/2015, 40

Unmittelbare Diskriminierung bei Kündigung wegen des konkreten Motivs einer möglichen Schwangerschaft

ASoK 1/2015, 40