SWI-Spezial Global Mobility im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
1. Aufl. 2026
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S. 280XII. Grenzüberschreitende Arbeit in der Sozialversicherung
1. Einleitung, Relevanz und Komplexität
Die Arbeitswelt hat sich durch die Globalisierung, technologische Fortschritte und nicht zuletzt die Covid-19-Pandemie stark verändert. Nicht nur große Konzerne, sondern zunehmend auch mittlere und kleinere Unternehmen stellen fest, dass Arbeitnehmer ihre Tätigkeiten teils problemlos von anderen Ländern aus bzw ortsunabhängig erbringen können - sei es vom Ferienhaus aus oder im Coworking-Space. Homeoffice und Workation, also das zeitweilige Arbeiten von einem Urlaubsort oder generell von einem anderen (Urlaubs-)Land aus, sind längst nicht mehr nur kurzfristige Trends, sondern haben sich vielfach als feste Bestandteile moderner Arbeitskultur etabliert. Gerade die Erfahrungen rund um damalige Lockdowns und Reisewarnungen haben erstmals gezeigt, dass digitale Zusammenarbeit und Kommunikation in vielen Branchen auch in der Breite funktionieren können.
Diese neuen Modelle eröffne(te)n Unternehmen weitere strategische Spielräume. Sie ermöglichen Einsparungen bei Büroflächen, fördern flexible Arbeitszeiten und erleichtern die Gewinnung von Fachkräften über Landesgrenzen hinweg. Gleichzeitig erf...