1. Rechtsdurchsetzung im Antidiskriminierungsrecht

1.1. Thematische Orientierung

Das Antidiskriminierungsrecht ist aufgrund seines Wesens als Querschnittsmaterie über eine Vielzahl von Bundes- und Landesgesetzen verstreut (→ siehe den Beitrag von Neuwirth Teil I.1.4. und Teil I.1.5.). Auch die Rechtsschutznormen unterliegen dieser Zersplitterung. Gegenstand dieses Beitrags ist die Rechtsdurchsetzung bei Verstößen gegen das GlBG im Zusammenhang mit einem Beschäftigungsverhältnis sowie gegen das B-GlBG, wobei die Schwerpunktsetzung sowie die thematische Abgrenzung jeweils zu Beginn der beiden Hauptkapitel erfolgen. Auf landesrechtlichen Rechtsschutz wird nicht eingegangen; zum Rechtsschutz im Zusammenhang mit dem geschützten Merkmal Behinderung → vgl die Beiträge von Eckstein Teil II.3. und Salinger 2.

1.2. Rechtsschutz im Anwendungsbereich des GlBG

1.2.1. Verfahrensrecht zur Rechtsdurchsetzung im Zivilprozess

Dieses Kapitel beschränkt sich auf das Zivilverfahren bei der Durchsetzung von Ansprüchen nach dem GlBG für die Privatwirtschaft bei Diskriminierungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis. Das Gleichbehandlungsrecht wird allerdings nicht ausschließlich auf den Zivilrechtsweg verwiesen. Im GlBG und...