Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Arbeitstraining „on the Job“ kann Berufsausbildung iSd FLAG 1967 sein
Das BFG vertrat die Auffassung, dass ein die volle Zeit des (volljährigen) Kindes in Anspruch nehmendes Training „on the Job“ für iSd § 3 Chancengleichheitsgesetz Wien behinderte junge Menschen bei Wien Work, bei welchem die Teilnehmer auf eine bestimmte folgende Berufsausbildung, insbesondere eine Lehre, vorbereitet werden, auch dann Berufsausbildung iSd § 2 Abs 1 lit b Satz 1 FLAG 1967 sein kann, wenn diese Art der Ausbildung keine Prüfung vorsehe. Der VwGH bestätigte nach einer Amtsrevision diese Ansicht.
1. Der Fall
Die volljährige Tochter der Beschwerdeführerin begann ein Training „on the Job“ bei Wien Work, um sich auf eine Einzelhandelslehre vorzubereiten. „on the Job“ ist eine Einrichtung der Berufsqualifizierung, die junge Menschen zwischen 15 und 24 Jahren mit Behinderungen betreut. Die Teilnehmer an diesem Arbeitstraining sollen für einen Einstieg in eine Berufsausbildung, insbesondere Lehrausbildung, vorbereitet werden. Der Kurs S. 199 umfasst 28 Wochenstunden. Davon sind 36 % Unterricht (nämlich Förder-/Kreativunterricht, Lebenskunde, Fachkunde, Exkursionen und Sport). 64 % der Kurszeiten dienen der praktischen Tät...