AngG | Angestelltengesetz

Literatur

Adamovic, Zur Sittenwidrigkeit von Entgeltvereinbarungen, ZAS 1991, 153; Balderjahn/Specht, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre⁸ (2020); Binder, Rechtsgrundlagenprobleme der Remunerationsgewährung, ZAS 1984, 49; ders, Zur Bemessung und Dauer von Entgeltfortzahlungsansprüchen, ZAS 2007/17, 100; Egermann/Hauer, Arbeitsrechtliche Aspekte bei Mitarbeiterbeteiligungsmodellen und Bonusregelungen, RdW 2013/469, 472; Felten, Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten bei leistungsorientiertem Entgelt, in Pfeil/Urnik (Hrsg), Leistungsorientiertes Entgelt (2011) 61; Felten, Leistungs- und erfolgsbezogenes Entgelt als Alternative zum Zeitlohn (2010); Havranek/Mauhart, Gehalt und Leistung managen² (2010); Jabornegg, Leistungs- und erfolgsorientierte Entgelte im Angestelltengesetz, DRdA 2021, 96; Kolm, Leistungs- und erfolgsbezogene Entgeltfindung – Erscheinungsformen in der Praxis, in Resch (Hrsg), Leistungs- und erfolgsbezogene Entgeltfindung (2003) 13; Kuras, Möglichkeiten und Grenzen einzelvertraglicher Gestaltungen im aufrechten Arbeitsverhältnis, ZAS 2003/19, 100; Leitsmüller (Hrsg), Gewinnbeteiligung – Mitarbeiterbeteiligung (2008); Löschnigg, Entgeltfortzahlung gem...