Sehr geehrte Leserinnen, sehr geehrte Leser,

herzlich willkommen im neuen PV-Info-Jahr, das uns mit Neuerungen respektive Verschärfungen im Bereich der Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung empfängt. Änderungen, die sowohl ausländische Arbeitgeber, die Arbeitnehmer ins Inland zur Arbeitsleistung entsenden, betreffen als auch inländische Arbeitgeber hinsichtlich einer potenziellen Unterentlohnung ihrer Arbeitnehmer. Neben verschärften Bestimmungen gelten auch verschärfte Strafen. Irina Prinz hat die Änderungen äußerst detailliert für Sie aufbereitet – leider ist es ein „Must“ für jede Personalverrechnerin und jeden Personalverrechner, sich damit auseinanderzusetzen.

Den Reigen an jährlichen Updates diverser Richtlinien setzt Kerstin Kenyeri mit den Neuerungen im Fragen-Antworten-Katalog zum BMSVG fort.

Den Schwerpunkt dieses Heftes bilden Themen rund um den Urlaub. Mit dem Thema „Urlaub“ im weiteren Sinn startet Christoph Wiesinger, der das Prozedere des Ausscheidens aus dem BUAG bei Ernennung eines Bauarbeiters zum Polier schildert. Die Koordinationsnotwendigkeit und das Koordinationsrecht bescheinigte der OGH einem Arbeitgeber, der die Urlaubswünsche – gerade um Weihnachten – von 1.300 Arbeitnehmern zu koordinieren hatte. Wieso nach Ansic...