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Sehr geehrte Leserinnen, sehr geehrte Leser,
wie immer vor der Parlamentssommerpause wurden in kurzem Stakkato Gesetzesänderungen beschlossen – Andreas Gerhartl informiert Sie über die diversen Änderungsgesetze dieses Sommers (Arbeitsrechts-Änderungsgesetz, Sozialversicherungs-Änderungsgesetz, Sozialrechts-Änderungsgesetz), wobei in diesem Bereich die neue Pflegekarenz und Pflegeteilzeit hervorzuheben sind. Das Hochwasser hinterlässt seine Spuren auch im Arbeitsrecht – durch eine Änderung bei den Dienstverhinderungen aus persönlichen Gründen von Arbeitern. Auch bei den Bauarbeitern gibt es wieder Neues – Überbrückungsgeld, neue Regelungen zum Urlaubsverfall, Verringerung (!) des Urlaubszuschlags, des Weihnachtsgeldes und des Überstundenzuschlags, Kollektivvertragsabschluss per (!): Rudolf Grafeneder hält Sie, wie gewohnt, auf dem Laufenden. Die KV-Verhandlungen in der Elektro- und Elektronikindustrie haben mit Wirkung von ein Novum gebracht: Die Freizeitoption – wie damit arbeitsrechtlich umzugehen ist, erläutern Ihnen Bernhard W. Gruber und Peter Winkelmayer. Jedenfalls hat man in Zeiterfassungsprogrammen einen weiteren „Gutstundentopf“ vorzusehen. Judith Morgenstern kommentiert eine arbeitsrechtlich höchst interessante En...