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Aufsichtsrats- und Vorstandsstudie
Vergütung als Steuerungsinstrument der Strategie in dynamischen Zeiten
Unternehmen sind heute mit wachsender Unsicherheit und Komplexität konfrontiert - keine neue Entwicklung, jedoch hat die Intensität deutlich zugenommen. Die Folgen sind kürzere Strategiezyklen und wachsende Herausforderungen für Planung sowie variable Vergütung. In diesem Kontext gewinnen resiliente Steuerungselemente in Vergütungssystemen an Bedeutung. Im Folgenden werden diese Aspekte vertieft und durch Ergebnisse der zwölften Aufsichtsrats- und Vorstandsstudie von Kienbaum Consultants Austria ergänzt.
1. Unsicherheit und kürzere Strategiezyklen
Strategische Entscheidungen und unternehmerisches Risiko sind zwar häufig mit Unsicherheit verbunden, erfordern jedoch zugleich verlässliche Rahmenbedingungen, in denen Unternehmen agieren und investieren können. Doch die Realität vieler Unternehmen entfernt sich zunehmend von diesem Idealbild. So zeigt der Global Economic Policy Uncertainty Index einen deutlichen Anstieg und verweist auf einen Trend, der sich bereits in den vergangenen Jahren im Zuge multipler Krisen abgezeichnet hat. Ein Trend, der Unternehmen mit wachsender Unsicherheit und immer komplexeren Herausforderungen konfrontiert.
Diese Entwicklung spiegelt sich auch in den Ergeb...