Reissner (Hrsg)

AngG | Angestelltengesetz

Kommentar

3. Aufl. 2019

ISBN: 978-3-7073-3739-6

Folgeauflage 4. Aufl. 2022 verfügbar

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Reissner (Hrsg) - AngG | Angestelltengesetz

§ 31

Michael Haider

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Literatur

Reissner/Sundl, Insolvenz-Entgeltsicherung, in Nunner-Krautgasser/Reissner (Hrsg), Praxishandbuch Insolvenz und Arbeitsrecht² (2018) 85, Sundl, Insolvenz- und Arbeitsrecht, in Nunner-Krautgasser/Kapp/Clavora (Hrsg), Jahrbuch Insolvenz- und Sanierungsrecht 2013 (2013) 193; ders, Insolvenz-Entgelt für Rücktrittsschaden und vorvertraglichen Schadenersatz? Anmerkungen zu OGH 9 ObS 22/91 und 8 ObS 141/01w, FS 20 Jahre ISA (2017) 25.

Übersicht der Kommentierung

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I.	Allgemeines			1- 5
II.	Ansprüche des AN			6
	A.	Unberechtigter AG-Rücktritt sowie berechtigter AN-Rücktritt (§ 31 Abs 1)		7
		1.	Rücktritt bei unbefristetem Arbeitsverhältnis	8- 13
		2.	Rücktritt bei befristetem Arbeitsverhältnis	14- 17
	B.	Ansprüche bei Rücktritt vom noch nicht angetretenen Vertrag im Insolvenzverfahren
		1.	Rücktritt durch den Insolvenzverwalter bzw eigenverwaltenden Schuldner (§ 31 Abs 2)	18, 19
		2.	Rücktritt durch den AN	20, 21
		3.	Keine IESG-Sicherung der Ansprüche gem § 31	22
III.	Ansprüche des AG			23- 29

I. Allgemeines

Tritt ein Vertragspartner unberechtigt, dh unter Verletzung der Voraussetzungen des § 30 (vgl § 30 Rz 1 ff), vom noch nicht angetretenen Vertrag zurück oder gibt ein Vertragspartner dem anderen durch sein schuldhaftes Verhalten beg...