Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2023

Rechtliche Grundlagen – Erläuterungen – Über 600 gelöste Beispiele

34. Aufl. 2023

ISBN: 978-3-7073-4635-0

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Personalverrechnung in der Praxis 2023 (34. Auflage)

In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:

●	Welche Personengruppen sind vom AZG ausgenommen und welche Auswirkungen hat dies?	Seite	308 ff.
●	Müssen für leitende Angestellte Arbeitszeitaufzeichnungen geführt werden?	Seite	311
●	Von wem müssen Arbeitszeitaufzeichnungen geführt werden und welche Konsequenzen sind mit einer Nichtführung verbunden?	Seite	311 ff.
●	Kann ein Arbeitnehmer zu Überstunden verpflichtet werden?	Seite	332
●	Bestehen Höchstgrenzen für die Überstundenarbeit?	Seite	335
●	Welche Zuschläge sind für Mehr- und Überstunden zu gewähren und wie sind diese zu bemessen?	Seite	326, 336 ff.
●	Welche Möglichkeiten bestehen, Teilzeit-Mehrarbeitszuschläge zu vermeiden?	Seite	326 ff.
●	Wird ein Zeitausgleich durch einen Krankenstand unterbrochen?	Seite	348
●	Welche Punkte sind in Zusammenhang mit Arbeitsbereitschaft und Rufbereitschaft zu beachten?	Seite	349 ff.
●	Was ist gleitende Arbeitszeit und welche Voraussetzungen müssen hierfür erfüllt sein?	Seite	318 ff.
●	Wann entstehen Überstunden im Rahmen von Gleitzeitvereinbarungen?	Seite	321
●	Was ist der Unterschied zwischen einer Überstundenpauschale und eine...

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