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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2022

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

33. Aufl. 2022

ISBN: 978-3-7073-4495-0

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Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2022 (33. Auflage)

S. 77225. Krankenstand der Arbeiter und Angestellten

In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Was ist der Unterschied zwischen Krankenentgelt und Krankengeld?
Seite
775
Wie wirkt sich ein Krankenstand ohne Entgeltanspruch auf arbeitsrechtliche bzw. dienstzeitabhängige Ansprüche aus?
Verkürzt sich dadurch der Urlaubsanspruch im jeweiligen Urlaubsjahr?
Seite
781
Sind Vordienstzeiten bei der Höhe des nach Arbeitsjahren gestaffelten Entgeltfortzahlungsanspruchs im Krankenstand anzurechnen?
Welche Unterschiede bestehen diesbezüglich zwischen Arbeitern und Angestellten?
Seite
787 f., 803 f.
Wann beginnt ein neues Arbeitsjahr und damit ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall, insbesondere in Hinblick auf die mögliche Anrechnung von Vordienstzeiten?
Wie wirkt sich ein Betriebsübergang auf den Beginn des Arbeitsjahres aus?
Seite
786, 788, 804
Was ist bei der Umstellung des Entgeltfortzahlungsanspruchs im Krankheitsfall von einem Arbeitsjahr auf das Kalenderjahr zu beachten?
Seite
788 f., 805
Welche Entgeltbestandteile (z.B. Zulagen, Überstunden) sind während des Krankenstands fortzuzahlen?
Seite
789 ff., 805 ff.
Welche Auswirkung...

Personalverrechnung in der Praxis 2022

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