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Rothe

Arbeiter- und Angestellten-KV Arbeitskräfteüberlassung

Kurzkommentar

5. Aufl. 2023

ISBN: 978-3-7073-4709-8

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Dokumentvorschau
Rothe - Arbeiter- und Angestellten-KV Arbeitskräfteüberlassung

XVa. Weiterbildung

Heinz Rothe

Übersicht


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1.
Lehrabschlussprüfung
1
2.
Ausbildungsmaßnahmen
2

1. Lehrabschlussprüfung

1

Da in einem Überlasserbetrieb eine Lehrausbildung lediglich im Angestellten-Beruf „Personaldienstleister“ möglich ist, wird diese Regelung nur für Arbeiter in Frage kommen, die z.B. während der Beschäftigungsdauer eine vom SWF geförderte Facharbeiterausbildung absolvieren.

2. Ausbildungsmaßnahmen

2

Bildungsfreistellung für Pflege- und Betreuungsberufe

Für bestimmte Pflege- und Betreuungsberufe sind Fortbildungsmaßnahmen gesetzlich zwingend vorgeschrieben. Derartige Weiterbildungsvorschriften ergeben sich für Pflege- und Betreuungsberufe aus dem Gesundheits- und Krankenpflege-Gesetz (GuKG).

Da dem Überlassungsunternehmen diese „Pflege-Überlassung“ grundsätzlich erlaubt ist, muss auch für eine entsprechende Angleichung der Bildungsvorschriften gesorgt werden. Dies geschieht mit dieser Regelung.

Nur für gesetzlich vorgeschriebene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ist eine bezahlte Freistellung von acht Stunden pro Arbeitsjahr vorgesehen.

Voraussetzung für den bezahlten Freistellungsanspruch ist eine mindestens dreimonatige Betriebszugehörigkeit beim Überlasser.

Der Anwendungsbereich dieser Bestim...

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