Rothe
Arbeiter- und Angestellten-KV Arbeitskräfteüberlassung 2020
Kurzkommentar
5. Aufl. 2023
Print-ISBN: 978-3-7073-4709-8
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Rothe - Arbeiter- und Angestellten-KV Arbeitskräfteüberlassung 2020
VI. Arbeitszeit
Übersicht
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1. | Grundsätzliches | ||
1.1. | Arbeitszeit-Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb | ||
1.2. | Betriebsübungen | ||
1.3. | Betriebliche Praxis | ||
2. | Normalarbeitszeit | ||
2.1. | Normalarbeitszeit für überlassene Arbeitskräfte | ||
2.2. | Normalarbeitszeit für Arbeitnehmer im Überlasserbetrieb | ||
3. | Pausen | ||
4. | Überstunde, Mehrarbeit | ||
5. | Arbeitsbereitschaft | ||
6. | Flexible Arbeitszeit | ||
6.1. | Voraussetzungen und Umsetzung | ||
6.2. | Durchrechnungszeitraum | ||
7. | Verbrauch von Zeitguthaben | ||
7.1. | Guthaben für Normalarbeitszeit | ||
7.2. | Zeitausgleich für Überstunden | ||
7.3. | Abgeltung nach Ablauf des Sechs-Monats-Zeitraums | ||
8. | Abgeltung von Zeitguthaben bei Ende des Dienstverhältnisses | ||
8.1. | Abgeltung für Normalarbeitszeit | ||
8.2. | Abgeltung für Überstunden | ||
8.3. | Minusstunden | ||
9. | Arbeitsfreie Tage, 24. und 31. Dezember | ||
10. | Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften | ||
1. Grundsätzliches
1
Nach § 10 Abs. 3 AÜG gelten während der Zeit der Überlassung die arbeitszeitrechtlichen Regelungen der im Beschäftigerbetrieb auf vergleichbare Arbeitnehmer anzuwendenden Gesetze, Kollektivverträge (Beschäftiger-KV) und die sonstigen verbindlichen Bestimmungen allgemeiner Art (Betriebsvereinb...