Personalverrechnung in der Praxis 2019
30. Aufl. 2019
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S. 112
In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevante Fragestellung gegeben:
Welche arbeits- und abgabenrechtlichen Verpflichtungen bestehen bei Beginn eines Dienstverhältnisses?
Bei Beginn eines Dienstverhältnisses entstehen für den Dienstnehmer und für den Dienstgeber Verpflichtungen, die aus dem Arbeits- und Abgabenrecht resultieren.
Dieses Kapitel beinhaltet auch Verpflichtungen, die in diesem Fachbuch nicht näher behandelt werden.
8.1. Arbeitsrechtliche Verpflichtungen
Abschluss eines Dienstvertrags – Ausstellung eines Dienstzettels inkl. Bestimmung des Mindestentgelts:
Ein Dienstvertrag (Lehrvertrag) als begründendes Element für ein Dienstverhältnis (Lehrverhältnis) ist abzuschließen (→ 4.1.). Ein Dienstzettel ist auszustellen (→ 4.2.).
Im Rahmen dessen sind die Einstufung in ein allgemeines Schema (z.B. Kollektivvertrag) vorzunehmen und das Mindestentgelt zu bestimmen (→ 9.2.). U.U. sind dabei Vordienstzeiten zu berücksichtigen.
Anmeldung eines Lehrlings bei der Berufsschule:
Nach Eintritt in das Lehrverhältnis ist der Lehrling binnen zwei Wochen bei der zuständigen Berufsschule anzumelden (§ 24 Abs. 3 SchPflG) (→ 28.1.).
Anmeldung eines Lehrlings bei der Lehrlingsstelle:
Der Lehrberecht...