Personalverrechnung in der Praxis 2016
27. Aufl. 2016
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S. 625
Neben den im Kapitel 23 behandelten Sonderzahlungen (Remunerationen und Einmalprämien) gibt es auch noch Sonderzahlungen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung.
Dazu zählen u.a. die
gesetzlichen bzw. kollektivvertraglichen Abfertigungen (→ 33.3.1., → 33.3.2., → 34.6.),
freiwilligen Abfertigungen und gleichartige Zahlungen (→ 33.3.3., → 34.6.),
Zahlungen für den Verzicht auf Arbeitsleistungen für künftige Lohnzahlungszeiträume (→ 34.4.)
und die
Jubiläumszuwendungen (→ 24.1.),
Vergütungen für Diensterfindungen sowie Prämien für Verbesserungsvorschläge (→ 24.2.),
Nachzahlungen (→ 24.3.),
Vergleichssummen (→ 24.5.),
Zahlungen in einem Insolvenzverfahren (→ 24.6.).
24.1. Jubiläumszuwendungen
24.1.1. Arbeitsrechtliche Hinweise
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Man unterscheidet zwei Arten von Jubiläumsgeschenken(-geldern):
Zuwendungen an Dienstnehmer anlässlich eines Dienstnehmerjubiläums bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Zuwendungen an Dienstnehmer anlässlich eines Firmenjubiläums bei Bestandsfeiern der Firma.
Die Jubiläumsgeschenke(-gelder) können in Form von Geld- oder Sachbezügen (→ 20.1.) gewährt werden.
Der Anspruch auf Jubiläumsgelder (Jubiläumsbezüge usw.) ist ...