ASoK - Arbeits- und SozialrechtsKartei

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Fachbeiträge

Telearbeit und der Ersatz für Wohnkosten bzw Kosten der Örtlichkeit

Die Änderung von Homeoffice zur Telearbeit sieht neben der Wohnung auch andere Arbeitsorte vor

Aufsatz von Peter Maska, ASoK 9/2024, 330

Die Verwarnung bei sexuellen Belästigungen

Eine Verwarnung ist in diesen Fällen vor einer Auflösungserklärung meistens nicht erforderlich und überdies oftmals keine geeignete Abhilfemaßnahme

Aufsatz von Thomas Rauch, ASoK 9/2024, 338

Weiterbildungsgeld und Ausbildungskostenrückersatz

Unterschiede und Gemeinsamkeiten

Aufsatz von Andreas Gerhartl, ASoK 9/2024, 343

Das Land- und forstwirtschaftliche Berufsausbildungsgesetz 2024

Bundesweit einheitliche Regelung für die Ausbildung von Arbeitnehmern (Lehrlingen) und selbständig Erwerbstätigen auf Facharbeiter- und Meisterebene in der Land- und Forstwirtschaft

Aufsatz von Andreas Graf und Ulrike Österreicher, ASoK 9/2024, 350

Wichtige Themen zur Halbzeit der Amtsdauer für fachkundige Laienrichter

Tod – Nachwahl – Anspruch auf Zuziehung – Sicherheitskontrolle – betriebsverfassungsrechtliche Aspekte – Funktionsgebühren und Einkommensteuer – individualarbeitsrechtliche Aspekte

Aufsatz von Michael Geiblinger, ASoK 9/2024, 356

Veranstaltungstipp: iFamZ-Tag 2024

ASoK 9/2024, 368

Neues aus der Gesetzgebung

I. Sozialversicherungs-Änderungsgesetz 2024

Aufsatz von Isabell Doll, ASoK 9/2024, 362

II. Novelle des ASVG, des GSVG und des BSVG betreffend die Nichtanrechnung unter anderem von Versehrtenrenten auf die Ausgleichszulage

Aufsatz von Isabell Doll, ASoK 9/2024, 363

Aus der aktuellen Rechtsprechung

Pensionskassenzusage bei Kündigung des Kollektivvertrages: Regelungen werden nur für Anwartschaftsberechtigte zu Vertragsinhalt

ASoK 9/2024, 364

Kein Anspruch auf Waisenpension für (leibliche) Kinder des Lebensgefährten

ASoK 9/2024, 365

Kürzung des Kinderbetreuungsgeldes bei nicht fristgerecht erfolgter Mutter-Kind-Pass-Untersuchung

ASoK 9/2024, 366

Arbeitskräfteüberlassung: Einmalige „Corona-Prämie“ fällt unter den Entgeltbegriff des § 10 Abs 1 AÜG

ASoK 9/2024, 367