Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Gemeinschaftsrechtskonforme Interpretation der DBA-rechtlichen Diskriminierungsverbote
INTERPRETATION OF THE NON-DISCRIMINATION RULES UNDER TAX TREATIES
The German Supreme Tax Court (BFH) has rendered on 29 January 2003 a decision according to which it is true that dual resident companies do not fall under the scope of the fiscal unity rules in Gemany. However, a dual resident company could become parent of a German fiscal unity under the non-discrimination principle in tax treaties. Gerald Toifl takes a closer look at this decision and analyses its consequences for Austrian law. He explains that according to said decision the scope of the non-discrimination rules under tax treaties could, comparable to the EC fundamental freedoms, become much broader in future.
I. Urteil des BFH vom , I R 6/99
Der BFH hatte in seinem Urteil vom , I R 6/99 folgenden Sachverhalt zu beurteilen: Klägerin war die inländische A-GmbH, an der zu 99,95 % die B-Inc. beteiligt war; die restlichen 0,05 % hielt eine andere deutsche GmbH. B-Inc. war eine in den USA (Delaware) gegründete Kapitalgesellschaft, die dort auch ihren statutarischen Sitz hatte. Die Geschäftsleitung der B-Inc. befand sich jedoch in Deutschland, und zwar am Ort ihrer in das deutsche Handelsregister eingetragenen Zweigniederlassung. B-Inc. war damit eine doppelt ansässige Kapitalgesellschaf...