S. 3Vorwort zur 4. Auflage

Die Betriebsübergabe ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in Österreich. In den nächsten Jahren suchen unverändert zahlreiche Betriebe insb im Bereich der KMUs einen neuen Eigentümer. Rechtliche, steuerliche und wirtschaftliche Aspekte machen diesen Prozess komplex und erfordern eine vorausschauende Planung.

Die Corona-Jahre 2020, 2021 und 2022 beeinflussen Betriebsübergaben aus mehreren Gründen: Umsatzrückgänge, gestiegene Verschuldung und finanzielle Unsicherheiten erschweren Unternehmensbewertungen und Kaufpreisverhandlungen. Staatliche Hilfen (bspw Kurzarbeit, Förderungen) sowie mögliche Rückzahlungspflichten beeinflussen zusätzlich die finanzielle Lage vieler Betriebe. Aber auch geänderte Geschäftsmodelle (Stichwort: Digitalisierung, Homeoffice, verändertes Konsumverhalten) veranlassen Nachfolger dazu, zu prüfen, ob das Geschäftsmodell noch nachhaltig ist oder angepasst werden muss. Personalmangel und veränderte Arbeitsmodelle erschweren die Übernahme und Integration neuer Führungskräfte. Im Ergebnis haben die Corona-Jahre wirtschaftliche, strategische und rechtliche Rahmenbedingungen verändert, die eine Betriebsübergabe komplexer machen und eine besonders sorgfältige Planung erfordern.

Gesetzliche Neuerungen, insbesondere im Zivil- und Steuerrecht, haben die Rahmenbedingungen weiter verändert. Eine fundierte Vorbereitung ist daher unverändert entscheidend, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden und den Fortbestand des Unternehmens zu sichern.

Dieser Leitfaden gibt einen strukturierten Überblick über zentrale Themen der Betriebsübergabe, zeigt Gestaltungsmöglichkeiten auf und bietet praxisnahe Lösungsansätze. Er ersetzt keine individuelle Beratung, dient aber als wertvolle Orientierung für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung.