Festschrift Stefan Bendlinger - Das internationale Steuerrecht in der Praxis

1. Einleitung

Hybrides Arbeiten, Remote Working, Remote Office, Flexpat (arbeiten in verschiedenen Ländern) und auf Workation darf man ebenso nicht vergessen. Auch Remote Recruiting, also das Einstellen von Arbeitskräften, die im Ausland verbleiben, ist Teil dieses Phänomens. Diese und andere synonym verwendeten Wörter sind Ausdruck eines Phänomens, das mit Sicherheit einen Boost in und durch die Corona-Krise erhalten hat: die Arbeit von überall, ortsunabhängig und flexibel. Zuerst eine Notwendigkeit, um den betrieblichen Ablauf in Pandemie und unter Berücksichtigung von Mobilitätseinschränkungen zu gewährleisten, etablierte sich diese Art von Flexibilität zu einem herausfordernden Fixpunkt des Arbeitens, auch wenn dieser von einigen Unternehmen kritisch gesehen wird. Die Kritik umfasst dabei va, aber nicht nur, rechtliche Überlegungen auf Seiten der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber.

In diesem Beitrag wird versucht dieses internationale Phänomen in den wesentlichen Facetten, wenn auch nur grob und überblicksartig hier möglich, zu präsentieren. Dabei wird gezeigt werden, dass es, um dem durchaus hippen Trend zu folgen, weit mehr als nur ein Rechtsgebiet zu untersuchen gilt und einige ...