Prinz
Personalverrechnung in der Praxis 2021
Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele
32. Aufl. 2021
ISBN: 978-3-7073-4251-2
Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2021 (32. Auflage)
S. 34617. Arbeitsruhe - Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit - (Nacht-)Schwerarbeit
In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:
Tabelle in neuem Fenster öffnen
● | Welche (täglichen, wöchentlichen etc.) Ruhensbestimmungen sind im Rahmen von Dienstverhältnissen zu beachten? | |||
- | Dürfen Mitarbeiter sonntags zu Normalarbeitszeit verpflichtet werden? | Seite | 347 f., 352 | |
● | Wie ist Arbeit während der wöchentlichen Ruhezeit und an Feiertagen abzugelten? | Seite | 350 f. | |
● | Was ist der Unterschied zwischen Nachtarbeit, Nachtschwerarbeit und Schwerarbeit und welche Punkte sind jeweils zu beachten? | Seite | 352 ff. | |
Dieses Kapitel behandelt nicht alle diesbezüglich geregelten Bestimmungen. Es beschränkt sich bloß auf grundsätzliche Regelungen. Die Erläuterungen hinsichtlich der Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge dienen als Vorinformation für das Kapitel 18.
Vorschriften, die sich mit der Arbeitszeit und der arbeitsfreien Zeit befassen, unterscheiden grundsätzlich zwischen
Tabelle in neuem Fenster öffnen
Ruhepausen | und | Ruhezeiten. |
Ruhepausen sind kurze Arbeitsunterbrechungen wie z.B. Frühstückspause, Mittagspause. | Ruhezeiten sind längere arbeitsfreie Zeiten wie z.B. die Zeit zwischen den Tagesarbeitszeiten, Sonntagsruhe. |
Bezüglich der
Ru...