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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2021

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

32. Aufl. 2021

ISBN: 978-3-7073-4251-2

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Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2021 (32. Auflage)

S. 35718. Abgabenrechtliche Behandlung von SEG-Zulagen, SFN-Zuschlägen und Überstundenzuschlägen

In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Welche Zulagen und Zuschläge können steuerbegünstigt bzw. steuerfrei ausbezahlt werden und welche Voraussetzungen bestehen hierfür?
-
Können auch einzelvertraglich eingeräumte Zulagen und Zuschläge steuerbefreit behandelt werden?
Seite
363
-
Gelten kollektivvertraglich festgelegte SEG-Zulagen jedenfalls als angemessen?
Seite
369 ff.
-
In welchem Umfang müssen schmutzige, erschwerende oder gefährliche Arbeitsbedingungen gegeben sein, um steuerfreie SEG-Zulagen bezahlen zu können?
Seite
364 ff.
-
Können Überstundenzuschläge bei Geschäftsführern steuerfrei abgerechnet werden?
Seite
377
Wie ist die Entlohnung für Arbeiten an Feiertagen steuerlich zu behandeln?
Seite
375
Können während Krankenstand, Urlaub oder Feiertag nach dem Ausfallsprinzip fortgezahlte Zulagen und Zuschläge steuerfrei belassen werden?
Seite
388 ff.
Wie ist mit Überstundenpauschalen und All-in-Gehältern steuerrechtlich umzugehen?
Seite
397 ff.
Unter welchen Voraussetzungen können Gleitzeitguthaben steuerbegünstigt ausbezahlt werden?
Seite
405 f.

18.1. Allgemeines

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Personalverrechnung in der Praxis 2021

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