UGB | Unternehmensgesetzbuch
2. Aufl. 2016
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§ 196a Wirtschaftlicher Gehalt, Wesentlichkeit
Literatur
Robert Reiter/Regina Reiter, Der Grundsatz der Wesentlichkeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB, RWZ 2010, 273; Dokalik, Die neue Bilanz-Richtlinie 2013/34/EU und ihre Umsetzung im österreichischen Recht, RWZ 2013, 297; Moser, RÄG 2014 – auf dem Weg zur „Einheitsbilanz?“ ecolex 2014, 997; oV, EU-Bilanzrichtlinie 2013/34/EU, RWP 2014, 35; Dokalik, Neuerungen im UGB durch die Bilanzrechtsreform, SWK 2015, 12; Dokalik, RÄG 2014 (2015); Dokalik/Hirschler, RÄG 2014 – Reform des Bilanzrechts (2015); IWP (Hrsg), WP-Jahrbuch 2015; Urnik/Urtz, Übersicht über die Neuerungen des Rechnungslegungs-Änderungsgesetzes 2014 (Teil 1), ÖStZ 2015, 153.
Übersicht der Kommentierung
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I. | Allgemeines | ||
A. | Einführung | ||
B. | Verweis auf steuerliche Bestimmungen | ||
C. | Verweis auf IAS/IFRS | ||
II. | Wirtschaftlicher Gehalt (Abs 1) | ||
A. | Zweck der Vorschrift | ||
B. | Inhalt der Vorschrift | ||
III. | Wesentlichkeit (Abs 2) | ||
A. | Zweck der Vorschrift | ||
B. | Inhalt der Vorschrift | ||
I. Allgemeines
A. Einführung
1
Mit dem RÄG 2014 wurde § 196a eingefügt. In Abs 1 wird der bisher nicht kodifizierte Grundsatz der wirtschaftl Betrachtungsweise nun im Gesetz verankert. Abs 2 bringt das Prinzip der Wesentlichkeit zum ...