Prinz
Personalverrechnung in der Praxis 2019
Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele
30. Aufl. 2019
ISBN: 978-3-7073-3933-8
Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2019 (30. Auflage)
S. 1299
In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:
Tabelle in neuem Fenster öffnen
● | Wie erfolgt die Abrechnung mit der Gebietskrankenkasse, dem Finanzamt sowie der Stadt- bzw. Gemeindekasse? | |||
● | Welche Meldebestimmungen sind jeweils einzuhalten? | |||
● | Wann sind Beiträge und Abgaben fällig bzw. spätestens zu entrichten? | |||
● | Welche Bezugsbestandteile unterliegen der Lohnnebenkostenpflicht und für welche besteht eine Befreiung von den Lohnnebenkosten? | |||
– | Wie ist hinsichtlich der Bewertung von Sachbezügen an wesentlich beteiligte Gesellschafter-Geschäftsführer für die Bemessung der Lohnnebenkosten vorzugehen? | Seite | 1345 f. | |
● | Welche Schritte sind bei der Inanspruchnahme einer Begünstigung nach dem NeuFöG in der Personalverrechnung zu setzen? | Seite | 1363 f. | |
37.1. Allgemeines
Durch die Beschäftigung von Dienstnehmern entstehen dem Dienstgeber
Tabelle in neuem Fenster öffnen
Lohnkosten | ||||
Diese setzen sich zusammen aus | ||||
Bruttolohn für die Arbeitszeit | Lohnnebenkosten | |||
Diese setzen sich zusammen aus | ||||
Lohn für bezahlte Ausfallzeiten | Sonderzahlungen | gesetzliche Sozialleistungen | sonstige Nebenkosten | |
S. 1300Die außerbetriebliche Abrechnung umfasst die Verrechnung
der einbehaltenen gesetzlichen Abzüge, die vom Dienstnehmer zu tragen sind, und
der gesetzlichen Sozi...