Prinz
Personalverrechnung in der Praxis 2019
Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele
30. Aufl. 2019
ISBN: 978-3-7073-3933-8
Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2019 (30. Auflage)
S. 124936. Betriebliche Vorsorge (Abfertigung „neu“)
In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:
Tabelle in neuem Fenster öffnen
● | Welche Personengruppen unterliegen der Betrieblichen Vorsorgepflicht (BV-Pflicht)? | |||
– | Wie ist bei Personen ohne Pflichtversicherung in Österreich vorzugehen, wenn die Anwendbarkeit von österreichischem Arbeitsrecht vereinbart wurde? | Seite | 1251 f. | |
– | Unterliegen fallweise Beschäftigte der BV-Pflicht? | Seite | 1259 f. | |
● | Wie ist bei Wechsel im Konzern hinsichtlich der BV-Pflicht vorzugehen, | |||
– | wenn der Arbeitnehmer bisher dem Altabfertigungsrecht unterlegen ist? | Seite | 1253 f. | |
– | wenn der Arbeitnehmer bereits der BV-Pflicht unterlegen ist (hinsichtlich des ersten beitragsfreien Monats)? | Seite | 1258 | |
● | In welchen Konstellationen ist ein BV-Beitrag von einer „besonderen“ Beitragsgrundlage abzuführen? | Seite | 1261 ff. | |
● | Unter welchen Voraussetzungen kann eine gesetzliche Abfertigung oder eine freiwillige Abfertigung bei Übertritt in das System der Betrieblichen Vorsorge steuerbegünstigt zur Auszahlung gebracht werden? | Seite | 1288 ff. | |
● | Wie erfolgt die Beitragsverrechnung und ‑abfuhr sowie ‑meldung? | Seite | 1293 ff. |