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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2019

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

30. Aufl. 2019

ISBN: 978-3-7073-3933-8

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Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2019 (30. Auflage)

S. 34418. Abgabenrechtliche Behandlung von SEG-Zulagen, SFN-Zuschlägen und Überstundenzuschlägen

In diesem Kapitel werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Welche Zulagen und Zuschläge können steuerbegünstigt bzw. steuerfrei ausbezahlt werden und welche Voraussetzungen bestehen hierfür?
Können auch einzelvertraglich eingeräumte Zulagen und Zuschläge steuerbefreit behandelt werden?
Seite
349
Gelten kollektivvertraglich festgelegte SEG-Zulagen jedenfalls als angemessen?
Seite
355 ff.
In welchem Umfang müssen schmutzige, erschwerende oder gefährliche Arbeitsbedingungen gegeben sein, um steuerfreie SEG-Zulagen bezahlen zu können?
Seite
350 f.
Können Überstundenzuschläge bei Geschäftsführern steuerfrei abgerechnet werden?
Seite
362
Wie ist die Entlohnung für Arbeiten an Feiertagen steuerlich zu behandeln?
Seite
360
Können während Krankenstand, Urlaub oder Feiertag nach dem Ausfallsprinzip fortgezahlte Zulagen und Zuschläge steuerfrei belassen werden?
Seite
373 f.
Wie ist mit Überstundenpauschalen und All-in-Gehältern steuerrechtlich umzugehen?
Seite
381 ff.
Unter welchen Voraussetzungen können Gleitzeitguthaben steuerbegünstigt ausbezahlt werden?
Seite
389

18.1. Allgemeines

Von der ...

Personalverrechnung in der Praxis 2019

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