zurück zu Linde Digital
TEL.: +43 1 246 30-801  |  E-MAIL: support@lindeverlag.at
Suchen Hilfe
Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2019

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

30. Aufl. 2019

ISBN: 978-3-7073-3933-8

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Personalverrechnung in der Praxis 2019 (30. Auflage)

S. 20614. Freibeträge und Absetzbeträge des Arbeitnehmers

In diesem Kapitel werden die Freibeträge (Werbungskosten, Sonderausgaben, außergewöhnliche Belastungen) und Absetzbeträge des Arbeitnehmers dargestellt, die sich auf die Berechnung der Lohnsteuer durch den Arbeitgeber auswirken bzw. teilweise auch erst im Rahmen einer Veranlagung zum Tragen kommen.

Dabei werden u.a. Antworten auf folgende praxisrelevanten Fragestellungen gegeben:


Tabelle in neuem Fenster öffnen
Welche Freibeträge und Absetzbeträge hat der Arbeitgeber direkt im Rahmen der Lohnverrechnung zu berücksichtigen?
Seite
223, 235, 263 ff.


Welche formellen Voraussetzungen (Formulare) bestehen hierfür?
Kann der Arbeitgeber zur Haftung herangezogen werden, wenn sich die Angaben des Arbeitnehmers als nicht korrekt herausstellen?
Inwiefern hat der Arbeitgeber mögliche Änderungen der Verhältnisse laufend zu überprüfen (wie z.B. die korrekte Zahlung von Unterhaltsleistungen für die Geltendmachung des FABO+ durch den Unterhaltsabsetzbetragsberechtigten)?
Kann der Arbeitgeber die Berücksichtigung im Rahmen der Lohnverrechnung verweigern und den Arbeitnehmer auf die Veranlagung verweisen?
Kann sich die Lohnsteuer durch die Berücksichtigung von Absetzbeträgen auf unt...

Personalverrechnung in der Praxis 2019

Für dieses Werk haben wir eine Folgeauflage für Sie.