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Internationaler Personaleinsatz in der erweiterten EU
INTERNATIONAL ASSIGNMENTS WITHIN THE ENLARGED EU
The entry of eight central and eastern European countries together with Cyprus and Malta into the European Union on 1 st May 2004 will intensify the cross-border assignment of employees. Accordingly, in order to avoid "tax traps", it will be necessary to check the legal framework, i. e. the basic local parameters and special double taxation issues between Austria and the accession countries.
I. Einleitung Mit der Erweiterung der Europäischen Union per um zehn neue Mitgliedstaaten wird der grenzüberschreitende Personaleinsatz zwischen Österreich und den Beitrittsländern weiter zunehmen. Wer unliebsame Überraschungen vermeiden will, sollte sich aber bereits im Vorfeld des Auslandseinsatzes mit den abgabenrechtlichen Rahmenbedingungen auseinander setzen und entsprechende Gestaltungsoptionen wahrnehmen - Grund genug, die wesentlichen Fragestellungen anhand der innerstaatlichen und abkommensrechtlichen Besonderheiten näher zu beleuchten.
II. Unbeschränkte versus beschränkte Steuerpflicht
Die Unterscheidung zwischen „Steuerinländern" und „Steuerausländern" ist unbestrittener internationaler Standard. Der Steuerinländer unterliegt auf Grund seiner Nahebeziehung zum jeweiligen Sta...