Fassungsvergleich
VBG § 14. Monatsentgelt des Entlohnungsschemas II, BGBl. I Nr. 82/2010, gültig von 01.01.2009 bis 31.12.2009

ABSCHNITT I Allgemeine Bestimmungen

§ 14. Monatsentgelt des Entlohnungsschemas II

(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:

______________________________________________________________

| in der Entlohnungsgruppe

in der Ent-|_________________________________________________

lohnungs- | p 1 | p 2 | p 3 | p 4 | p 5

stufe |_________|_________|_________|_________|_________

|  Euro

____________|_________________________________________________

1 | 1352,1 | 1324,0 | 1296,0 | 1267,9 | 1239,7

2 | 1384,0 | 1351,6 | 1320,8 | 1287,3 | 1254,0

3 | 1416,3 | 1379,2 | 1345,6 | 1306,9 | 1268,0

4 | 1448,3 | 1406,6 | 1370,6 | 1326,3 | 1282,5

5 | 1480,6 | 1434,1 | 1395,4 | 1345,6 | 1296,2

6 | 1512,3 | 1461,6 | 1420,5 | 1365,1 | 1310,2

7 | 1544,6 | 1489,4 | 1444,8 | 1384,4 | 1324,3

8 | 1576,5 | 1516,3 | 1469,6 | 1403,8 | 1338,6

9 | 1608,8 | 1543,9 | 1494,5 | 1423,2 | 1352,4

10 | 1641,3 | 1571,8 | 1519,5 | 1443,0 | 1366,5

11 | 1675,6 | 1599,1 | 1544,2 | 1462,2 | 1380,6

12 | 1710,5 | 1626,7 | 1569,1 | 1481,8 | 1395,1

13 | 1747,9 | 1655,6 | 1593,7 | 1501,2 | 1408,9

14 | 1785,2 | 1685,8 | 1618,7 | 1520,5 | 1422,9

15 | 1822,4 | 1715,6 | 1644,2 | 1540,4 | 1437,2

16 | 1860,2 | 1747,7 | 1670,7 | 1559,9 | 1450,7

17 | 1897,9 | 1779,7 | 1697,8 | 1579,1 | 1465,3

18 | 1935,7 | 1811,5 | 1725,8 | 1598,7 | 1479,2

19 | 1973,6 | 1843,7 | 1755,0 | 1618,1 | 1493,3

20 | 2011,5 | 1875,9 | 1783,5 | 1637,9 | 1507,3

21 | 2048,9 | 1908,6 | 1812,5 | 1658,8 | 1521,8

(2) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.

(3) (Anm.: aufgehoben durch BGBl. I Nr. 82/2010)

(4) Ergibt sich die Notwendigkeit, einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.

Datenquelle: RIS — https://www.ris.bka.gv.atGesamte Rechtsvorschrift (RIS)

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