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VBG § 14., BGBl. Nr. 43/1995, gültig von 01.01.1995 bis 31.12.1997

ABSCHNITT I Allgemeine Bestimmungen

§ 14.

(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:

---------------------------------------------------------------------

in der Entlohnungsgruppe

in der -----------------------------------------------------

Entlohnungs- p 1 p 2 p 3 p 4 p 5

stufe -----------------------------------------------------

Schilling

---------------------------------------------------------------------

1 13 661 13 344 13 027 12 709 12 390

2 14 024 13 657 13 308 12 929 12 551

3 14 388 13 969 13 587 13 149 12 710

4 14 751 14 279 13 870 13 369 12 872

5 15 115 14 590 14 152 13 587 13 030

6 15 475 14 902 14 434 13 807 13 188

7 15 842 15 213 14 711 14 029 13 347

8 16 204 15 521 14 993 14 249 13 509

9 16 566 15 834 15 274 14 468 13 665

10 16 935 16 148 15 556 14 690 13 825

11 17 326 16 459 15 838 14 910 13 985

12 17 720 16 771 16 119 15 131 14 148

13 18 134 17 098 16 397 15 350 14 305

14 18 550 17 440 16 680 15 569 14 464

15 18 961 17 777 16 969 15 793 14 626

16 19 378 18 131 17 269 16 012 14 781

17 19 788 18 488 17 577 16 233 14 943

18 20 200 18 839 17 889 16 453 15 101

19 20 615 19 195 18 212 16 673 15 262

20 21 028 19 549 18 530 16 897 15 420

21 21 440 19 905 18 851 17 133 15 583

(2) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.

(3) Abweichend von den Bestimmungen der Abs. 1 und 2 ist das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres nach dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 abzüglich des Unterschiedsbetrages zwischen dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufen 2 und 1 zu bemessen.

(4) Ergibt sich die Notwendigkeit, einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.

Datenquelle: RIS — https://www.ris.bka.gv.at - Gesamte Rechtsvorschrift (RIS)

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