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VBG § 14., BGBl. Nr. 16/1994, gültig von 01.01.1994 bis 31.12.1994

ABSCHNITT I Allgemeine Bestimmungen

§ 14.

(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:

---------------------------------------------------------------------

in der in der Entlohnungsgruppe

Ent- ---------------------------------------------------------

lohnungs- p 1 p 2 p 3 p 4 p 5

stufe ---------------------------------------------------------

Schilling

---------------------------------------------------------------------

1 13 280 12 972 12 664 12 354 12 044

2 13 633 13 276 12 937 12 568 12 201

3 13 987 13 579 13 208 12 782 12 355

4 14 339 13 881 13 483 12 996 12 513

5 14 693 14 183 13 757 13 208 12 666

6 15 043 14 486 14 031 13 422 12 820

7 15 400 14 789 14 301 13 638 12 975

8 15 752 15 088 14 575 13 851 13 132

9 16 104 15 392 14 848 14 064 13 284

10 16 463 15 697 15 122 14 280 13 439

11 16 843 16 000 15 396 14 494 13 595

12 17 226 16 303 15 669 14 709 13 753

13 17 628 16 621 15 940 14 922 13 906

14 18 032 16 953 16 215 15 135 14 060

15 18 432 17 281 16 496 15 352 14 218

16 18 837 17 625 16 787 15 565 14 369

17 19 236 17 972 17 087 15 780 14 526

18 19 636 18 313 17 390 15 994 14 680

19 20 040 18 659 17 704 16 208 14 836

20 20 441 19 004 18 013 16 426 14 990

21 20 842 19 350 18 325 16 655 15 148

(2) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.

(3) Abweichend von den Bestimmungen der Abs. 1 und 2 ist das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres nach dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 abzüglich des Unterschiedsbetrages zwischen dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufen 2 und 1 zu bemessen.

(4) Ergibt sich die Notwendigkeit, einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.

Datenquelle: RIS — https://www.ris.bka.gv.at - Gesamte Rechtsvorschrift (RIS)

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