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VBG § 14., BGBl. Nr. 12/1992, gültig von 01.01.1992 bis 31.12.1992

ABSCHNITT I Allgemeine Bestimmungen

§ 14.

(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:

--------------------------------------------------------------------

in der in der Entlohnungsgruppe

Ent- -----------------------------------------------------

lohnungs- p 1 p 2 p 3 p 4 p 5

stufe -----------------------------------------------------

Schilling

--------------------------------------------------------------------

1 12 458 12 168 11 880 11 589 11 299

2 12 789 12 454 12 136 11 789 11 446

3 13 121 12 738 12 391 11 990 11 590

4 13 451 13 022 12 648 12 191 11 738

5 13 784 13 304 12 905 12 391 11 882

6 14 112 13 589 13 162 12 591 12 026

7 14 446 13 873 13 415 12 794 12 171

8 14 776 14 154 13 673 12 994 12 318

9 15 107 14 439 13 929 13 193 12 462

10 15 444 14 725 14 186 13 396 12 607

11 15 800 15 009 14 443 13 597 12 753

12 16 160 15 294 14 698 13 798 12 901

13 16 537 15 592 14 953 13 998 13 045

14 16 916 15 903 15 211 14 198 13 189

15 17 291 16 211 15 475 14 401 13 337

16 17 671 16 534 15 748 14 601 13 480

17 18 045 16 859 16 029 14 803 13 627

18 18 420 17 179 16 314 15 003 13 771

19 18 799 17 504 16 608 15 204 13 917

20 19 176 17 827 16 898 15 409 14 062

21 19 552 18 152 17 190 15 624 14 210

(2) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.

(3) Abweichend von den Bestimmungen der Abs. 1 und 2 ist das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres nach dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufe 1 abzüglich des Unterschiedsbetrages zwischen dem Monatsentgelt der Entlohnungsstufen 2 und 1 zu bemessen.

(4) Ergibt sich die Notwendigkeit, einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.

Datenquelle: RIS — https://www.ris.bka.gv.at - Gesamte Rechtsvorschrift (RIS)

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