AZG | Arbeitszeitgesetz
3. Aufl. 2015
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§ 19c Lage der Normalarbeitszeit
Übersicht
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I. | Notwendigkeit und Bedeutung der Einteilung der Normalarbeitszeit | |||
A. | Gesetzliches Umfeld | |||
1. | Vereinbarungsabhängigkeit des Ausmaßes | 1, 2 | ||
2. | Arbeitszeitrechtliches Planungsgebot | 3-5 | ||
3. | Mitbestimmung | 6, 7 | ||
B. | Abgrenzung zu Überstunden | 8 | ||
II. | Einteilungsmodalitäten | |||
A. | Vorrang der kollektiven Rechtsgestaltung | |||
1. | Erzwingbare Betriebsvereinbarung | 9-13 | ||
2. | Gestaltungsvorbehalte in Betriebsvereinbarungen | 14, 15 | ||
3. | Einzelabweichungen? | 16, 17 | ||
III. | Einzelvereinbarung | |||
1. | Formen | 18 | ||
2. | Notweisungsrecht? | 19-21 | ||
B. | Gestaltungsvorbehalte (Weisungsrecht) | |||
1. | Vereinbarungserfordernis | 22 | ||
2. | Ausübung und Ausübungsgrenzen | 23-27 | ||
3. | Dienstpläne | 28-29a | ||
C. | Arbeitnehmerseitige Gestaltung | 30 | ||
IV. | Normalarbeitszeit-Durchrechnungen | |||
A. | Zeitliche Festlegung der Durchrechnungszeiträume | 31 | ||
B. | Zeitausgleichsfestlegungen - Verhältnis zu § 19f | 32, 33 | ||
C. | Zeitausgleiche und Dienstverhinderungen | 34-36 | ||
V. | Festlegung erforderlicher Ruhezeitausgleiche | 37 |
I. Notwendigkeit und Bedeutung der Einteilung der Normalarbeitszeit
A. Gesetzliches Umfeld
1. Vereinbarungsabhängigkeit des Ausmaßes
1
Vergleicht man Abs. 1 mit § 19d Abs. 2, fällt auf, dass sich Abs. 1 nur auf die Lage der Normalarbeitszeit bezieht, während § 19d Abs. 2 zur Teilzeitarbeit ...